Работа в Петербурге

, последнее обновление: 30.10.2016
Работа в Петербурге

Санкт-Петербург открыт для людей не только как культурный центр или туристическая «Мекка». В Питере есть возможность заработать и в разгар туристического сезона – летом, и найти должность по контракту на годы. В этом смысле Петербург – действительно европейская столица: здесь работает большое количество граждан ЕС. Кроме того, есть множество перспектив и для мигрантов из стран бывшего СССР.

Все флаги в гости

По оценке экспертов, к 2020 году в Петербурге мигранты займут четыре рабочих места из десяти. Уже сейчас четверть из двух миллионов работающих в городе — мигранты. В основном, выходцы из стран СНГ и российских регионов.

По данным Управления Федеральной миграционной службы в СПб, в 2012 году на миграционный учет было поставлено 1 690 805 иностранных граждан. При этом разрешений на работу было выдано 258 957 штук. Из них гражданам Молдовы – 6 519; Таджикистана – 30 438; Узбекистана – 119 988; Украины – 10 054.

Заметим, что рынок труда в Санкт-Петербурге меньше и беднее рынка московского. Притом, что уровень цен на товары и услуги в обеих столицах практически одинаков, средние зарплаты на одних и тех же должностях в Москве и в Петербурге могут отличаться в 2-3 раза. Город на Неве любят люди творческих профессий, однако и они зарабатывать стараются в Москве.

Увы, Санкт-Петербург не попадает в первую десятку городов России по среднему размеру зарплат. По оценкам Петростата (данные на ноябрь 2012 года), в среднем горожане зарабатывают в месяц по 34098 рублей.

Общее число занятых в России — порядка 70 млн человек. Уровень безработицы – 5,7%. Уровень безработицы в Санкт-Петербурге в феврале-марте 2013 года составил всего 1,2% от экономически активного населения. Но в статистике учитываются только те, кто официально стоит на Бирже Труда. Традиционно в России не принято признавать себя безработным – из-за очень незначительного размера пособий (см. ниже) и отсутствия иной значимой выгоды.

Сегодня Россия в целом и Петербург, в частности, испытывают явный кризис на рынке труда, как следствие катастрофического падения рождаемости, начавшегося с 1990 года. В 2012 году заметно сократился приток местных молодых кадров почти во всех сферах, но самый острый голод ощущается в сфере услуг, транспорта, торговли и строительства. Именно в эти отрасли увеличивается приток мигрантов. Еще одна сфера, где велика занятость мигрантов из стран бывшего СССР – это малый и средний бизнес: кафе, рестораны, автосервисы, магазины сезонных товаров (например, овощи-фрукты).

Мало кто приезжает на заработки в Петербург «вслепую» — как правило, иностранцы объединяются в общины, приглашают своих родных на заранее известные вакансии. Зачастую переезжают семьями – при наличии регистрации можно и в школу детей устроить (знание русского языка не обязательно) и медицинскую страховку оформить. По мнению многих мигрантов, в Петербурге гораздо терпимее относятся к приезжим, чем в Москве. Около 20 % мигрантов хотят остаться жить в России, некоторые воспринимают Петербург как ступеньку на пути в Европу.

Но в 2013 году Петербургу выделили почти на 10 тыс. меньше квот на трудовых мигрантов. Получить разрешение на работу смогут 154088 человек, что на 50000 больше, чем в Москве.  При том, что работа в Петербурге есть всегда! В 2012 г. рынок труда в Петербурге справился с посткризисными явлениями: вакансий стало больше, зарплаты в среднем подросли по сравнению с периодом 2008-2011 гг. Однако мировые процессы негативно сказываются на российском рынке труда. После вступления России в ВТО отечественные компании получат возможность переводить свои производства в страны с более дешевой рабочей силой (Китай, Африка, Средняя Азия и т.п.), тем самым лишая рабочих мест и россиян и тех, кто приехал в страну на заработки.

Все работы хороши

По данным Интернет-порталов, посвященных трудоустройству в Петербурге, число соискателей на рынке труда многократно превышает количество вакансий. Должности, которые вот уже не первый год востребованы:

1. Менеджер по продажам;

2. Квалифицированный рабочий;

3. Продавец;

4. Инженер;

5. Водитель.

И в других отраслях также порой наблюдается дефицит сотрудников — в сфере медицины и фармации, например. А вот юристов, маркетологов и специалистов по рекламе, наоборот, избыток. Самый высокий конкурс на вакансию бывает среди государственных служащих, а также в СМИ и издательском бизнесе.

Отдельно следует упомянуть о возможностях трудоустройства для европейцев. Зачастую рядовой, по меркам ЕС, специалист может в России сделать неплохую карьеру в силу низкой конкуренции в той или иной сфере. В частности, ресторанный и гостиничный бизнес – это одна из отраслей, где работает немало иностранных специалистов. Многие иностранные повара выступают в роли бренд-шефов: приезжают, контролируют работу ресторана, потом снова возвращаются к себе на родину.

Трудовой договор

Прием на работу сотрудника оформляется приказом работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора – это основной документ, регламентирующий трудовые отношения между работником и работодателем. Заключение трудового договора с каждым работником – это обязанность работодателя, даже если работа временная, разовая или сезонная.

Работодателем может выступать как юридическое, так и физическое лицо (любой гражданин вправе заключить трудовой договор с няней, дворником и т.д.).

Трудоустроиться в Петербурге, как и везде в России, можно с 16 лет или даже с 14 лет (с согласия родителей и органов опеки и попечительства). На государственной службе или на предприятиях с опасными условиями труда человек может работать только после 18 лет.

Подоходный налог

Подоходный налог в России фиксирован и не зависит от величины дохода. На сегодняшний день он составляет 13% для резидентов. Для нерезидентов — 30%, однако нерезидент может зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Обязанность перечислять налог лежит на работодателе, как налоговом агенте. В случае регистрации ИП все вопросы с налоговой предприниматель решает самостоятельно – в отделении налоговой службы по месту регистрации в Санкт-Петербурге.
Подробнее о налогообложении на сайте налоговой инспекции — www.r78.nalog.ru

Пособие по безработице

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости, ищут работу и готовы приступить к ней. Чтобы получить пособие по безработице, нужно зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу, по месту проживания (или регистрации – постоянной или временной). Законодательством предусмотрены две категории безработных, первая из которых получает пособие из расчета средней заработной платы, вторая — минимальное пособие. Право на пособие имеют застрахованные лица, которые на протяжении 12 месяцев, предшествовавших безработице, работали полный или неполный рабочий день (неделю) не менее 26 календарных недель.

Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством РФ и едины по всей стране. Текущее значение: минимум — 850 руб., максимум — 4 900 руб. В 4-ом квартале 2012 г. величина прожиточного минимума для петербуржцев составила:

  • для трудоспособного населения 7 352 руб. 00 коп
  • для пенсионеров 5 126 руб. 00 коп
  • для детей 5 7802 руб. 50 коп.

Документы для трудоустройства в Петербурге

В случае приема на работу высококвалифицированных специалистов из Западной Европы или, например, США, оформлением документов для их приема на работу, как правило, занимается сам работодатель.

Порядок оформления разрешения на работу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы см. тут http://www.fms.gov.ru/documents/withoutvisa/visa.php

Порядок оформления разрешения на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы см. тут http://www.fms.gov.ru/documents/withoutvisa/

Российским гражданам для устройства на работу в Санкт-Петербурге необходимы следующие документы:

Диплом или другой документ об образовании

Обязателен при устройстве на госслужбу и в крупные солидные компании. В других случаях может предоставляется в отдел кадров уже после решения о принятии вас на работу. Гораздо важнее доказать свою квалификацию на деле, во время собеседования или по рекомендациям (в зависимости от должности, разумеется).

Пенсионное свидетельство, свидетельство о присвоении ИНН

Эти документы при устройстве на работу у вас потребуют обязательно, что связано с налогами и прочими отчислениями. При отсутствии одного из документов вам могут отказать в приеме на работу (ИНН работник должен сделать его сам по месту своей регистрации)

Паспорт и прописка (регистрация)

Отсутствие местной регистрации – в виде печати в паспорте или отдельной справки — не является поводом для отказа в приеме вас на работу. Но существует закон, по которому человек, находящийся в городе без регистрации более 90 суток, обязан уплатить штраф.

Трудовая книжка

Обязательна для тех, кто ранее уже работал в России. Если до сих пор ее не было, бланк трудовой книжки можно купить в любом книжном магазине. Давно говорят об отмене этого документа в России, но пока он необходим.

Военный билет (или приписное свидетельство) 

Для мужчин-граждан России обязателен.

Санитарная книжка, справки о состоянии здоровья

Санитарная книжка обязательна для тех, кто собирается работать с пищевыми продуктами. Сделать документ можно в медицинских центрах, поликлиниках и его необходимо регулярно обновлять. Также может понадобиться флюорография или, например, справка из психиатрического диспансера, наркологической клиники – в зависимости от должности.

Полезные ссылки

Управление Федеральной миграционной службы www.ufms.spb.ru

Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга www.rspb.ru

Консультационный центр по занятости населения. Оказывает содействие трудоустройству гражданам России, а также иностранным гражданам ближнего и дальнего зарубежья. «Горячая линия» тел. +7(812) 753-41-90. Адрес: Санкт-Петербург, Трамвайный пр. д.12, к.2.

Единый центр документов (в том числе для мигрантов). ул. Красного Текстильщика, д. 10-12, тел. 7771000 www.7771000.ru

Порталы по поиску работы – job.ru, rabota.ru, hh.ru, superjob.ru, zarplata.ru

Об авторе Екатерина Резанова

Родилась и живу в этом городе, дышу его сырым воздухом, ругаю климат, но безмерно горжусь тем, что я из Санкт-Петербурга.

Комментарии

  1. Софья

    13.08.2016 в 15:15

    Добрый день. Расскажите про прописку (регестрацию) где ее сделать, сколько стоит и т.п.

    • Вероника Поюнова

      16.08.2016 в 10:14

      Официальную временную регистрацию можно оформить только в паспортном столе.Стоимость: 6 мес.-1000руб., 1 год-1500руб., 2 года-2000руб., 3года-2500руб., 5 лет-3000 руб. Регистрация оформляется на адрес фактического проживания гражданина РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. С более подробной информацией о процедуре оформления временной регистрации Вы можете узнать на сайте ФМС, fms-reg.ru

Комментировать

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *